Onlangs is de Kaderbrief 2020 vastgesteld waarin is opgenomen om de gemeente Lansingerland te profileren. Het is onze ambitie om het profiel van de gemeente Lansingerland inhoudelijk te laden en consistent uit te dragen. Om te starten, is het belangrijk om te bepalen wie je bent en wat je wilt zijn. Hiermee creëer je duidelijke kaders waar je aan de hand van een plan van aanpak naartoe kunt werken. Daarnaast zijn de missie, visie en bijbehorende kernwaarden geformuleerd. Dit concept document is gereed en vormt de basis van waaruit we verder kunnen bouwen. Met behulp van de inzet van het project EXPO Lansingerland zijn vele verhalen opgehaald die onze gemeente rijk is. De input die is opgehaald in deze gesprekken wordt meegenomen in de planvorming. We realiseren een strategie en een plan van aanpak voor de regionale positionering (zoals gebiedspromotie) en bestuurlijke profilering. Dit doen we in samenwerking met een externe partij. Deze aanpak draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen van Lansingerland, voor de komende collegeperiode en lange termijn.