We zetten ons in om zoveel mogelijk inwoners aan passend werk te helpen

Vraag en aanbod
We organiseerden activiteiten met maatschappelijke impact. De focus lag hierbij op activeringstrajecten voor (alleenstaande) vrouwen en inwoners met een migratieachtergrond. Lokale bedrijven werkten mee aan deze trajecten door hun deuren te openen als onderdeel van de arbeidsoriëntatie. Daarnaast rondden we in samenwerking met twee werkgevers met een Social Return verplichting de pilot ‘asielzoekers en arbeidsmarkt’ af. Samen met (lokale) werkgevers keken we naar een passende, duurzame werkplek (de beste ‘match) voor inwoners die nog afhankelijk zijn van een uitkering. Hiervoor was er intensief contact tussen de contactpersoon van de gemeente (de matchmaker), de accountmanager van het werkcentrum en diverse werkgevers. Vijftig inwoners begeleidden we naar werk (voltijd, deeltijd en via een proefplaatsing). Werkgevers konden – voor een bredere doelgroep – loonkostensubsidie ontvangen als zij mensen met een afstand tot de arbeid in dienst namen. In 2025 zetten we voor 69 inwoners loonkostensubsidie in. Dit zijn er drie meer dan in 2024.