Inzet jobcoaching
Wanneer inwoners werk gevonden hebben, maar het moeilijk vinden om dit te behouden gaven we ondersteuning in de vorm van bijvoorbeeld een jobcoach. In 2024 zijn 25 jobcoachcheques gegeven en is 13 keer gebruik gemaakt van de dienstverlening van een jobcoachorganisatie. In totaal is dit instrument 8 keer meer gebruikt dan in 2023.

Inzet loonkostensubsidie
Daarnaast gaven we werkgevers voordelen als zij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst namen door middel van bijvoorbeeld de inzet van loonkostensubsidie. Er is in 2024 voor 66 mensen loonkostensubsidie ingezet. Dit zijn er 6 meer dan in 2023.

Inzet matchmaker voor statushouders
Om meer statushouders naar (passend) werk te begeleiden is een matchmaker aangenomen.

Vrouwen in beweging
Met het project Vrouwen in Beweging werkten we aan de participatie van negentien vrouwen met een migratieachtergrond.

Inzet van beschut werk
Hierdoor zijn meer inwoners begeleid naar een passende werkplek. In 2024 waren acht inwoners aan het werk in een beschutte werkplek. Hiermee werken we toe naar de taakstelling van het Rijk om twaalf plekken beschikbaar te stellen.

Inzet Social Return
In 2024 zijn door middel van Social Return een aantal initiatieven georganiseerd waarmee maatschappelijke impact is gerealiseerd. Zo hebben verschillende organisaties trainingen en bedrijfsbezoeken georganiseerd voor ‘nieuwkomers’ in Lansingerland en zijn daarnaast laptops beschikbaar gesteld in het kader van kansengelijkheid. Ook is er in samenwerking met lokale organisaties met een Social Return verplichting een pilot opgezet waarin inwoners van ons lokale AZC een kans kregen om bij hen aan het werk te gaan. Een aantal hiervan is met succes aan het werk gegaan waardoor zij kunnen voorzien in eigen levensonderhoud wanneer zij in Lansingerland gaan wonen.