Samen met werkgevers brengen we vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar. Dit doen we hoofdzakelijk via ons regionale werkgeversservicepunt. In de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal werken we samen met gemeenten en UWV, zodat werkgevers en werkzoekenden elkaar makkelijker kunnen vinden, waardoor meer mensen duurzaam aan het werk gaan. Hierbij hebben we oog voor de veranderingen op de arbeidsmarkt en zetten we in op de kansrijke sectoren. Ook lokaal spannen wij ons met collega’s van Gebiedsontwikkeling en Ruimte & Economie in om samen met ondernemers met een maatschappelijk hart meer mensen met een ondersteuningsbehoefte aan het werk te krijgen.

Waar nodig bieden we extra voordelen aan werkgevers, zodat zoveel mogelijk werkgevers zich inzetten voor een arbeidsmarkt waar iedereen kan meedoen. Denk aan een werkgeverscheque of loonkostensubsidie. Ook via Social Return blijven we ons inzetten om de kansen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te vergroten. Naast afspraken in aanbestedingscontracten, breiden we dit verder uit in subsidieafspraken met maatschappelijke partners. Daarnaast benaderen we bedrijven en stimuleren we hen werkplekken beschikbaar te stellen voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.